根據《鄂爾多斯市文化旅游發展集團有限公司中層管理人員選任管理辦法》相關規定，按照公司發展實際需求以及業務開展需要，現面向市文旅集團范圍內公開競聘兩名中層管理人員，具體要求如下：

一、競聘范圍

市文旅集團范圍內正式職工。   

二、競聘崗位及條件

1.企管人事部副部長

具有3年以上人力資源相關工作經驗，大學本科及以上學歷；對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累；對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；可以熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；工作業績突出，近兩年年度考核成績為良好及以上并能按時完成營銷業績指標；有良好的職業道德，身體健康。

2.文旅愛之蒙傳媒有限公司副總經理

具有3年以上相關工作經驗，大學本科及以上學歷；熟悉政府、黨政機關及大型企事業單位工作流程，具有從業或者相關業務合作經驗；熱愛文化傳媒行業,具備文化旅游、工商管理、傳媒會展、廣告設計、印刷出版等相關專業知識；具備優秀的溝通能力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系和較強的開拓市場能力；具備出色的文案策劃能力，跨部門組織協調能力，擁有豐富的大型賽事、展會、節慶活動策劃、執行經驗；熟悉《公司法》以及公司整體運作流程，工作熱情積極、認真負責，具有較強的風險管控意識；工作業績突出，近兩年年度考核成績為良好及以上并能按時完成營銷業績指標；抗壓能力強，具有正常履行職責的身體條件，具有較為全面的綜合素質。

三、競聘流程及程序

1.發布競聘公告

2022年5月30日公布競聘公告(集團公司公眾號)。

2.報名

2022年6月1日下午18時前將《崗位競聘申請表》遞交到集團企管人事部（D304），并提交學歷證書、職稱、上一年度考核得分、獲得榮譽等相關證明資料，每人只可選報一個崗位。

3.資格審查

2022年6月2至3日，由企管人事部對報名者進行資格審查后公布競聘名單(公眾號公布)。

4.競聘演講

具體競聘時間及地點另行通知。演講內容包括對競聘職位的認識，本人競聘這個職位的有利條件和不足之處，以及上崗后做好競聘職位的工作設想、目標和承諾等。演講時間不超過5分鐘。

5.考核評分

集團企管人事部組織召開競聘大會，競聘者就自身能力、競聘崗位、工作規劃等問題進行競聘演講陳述。考核組成員依據競聘者演講情況進行綜合打分，滿分100分，競聘者最終得分為所有考組成員加權平均后的分數和加分項分數總和。得分低于80分者，不予研究考慮。加分項:

6.研究聘任

按照公平、公正、公開競爭的原則，考核組根據競聘者的綜合情況，宣布競聘總成績并進行公示。各崗位按競崗人員得分多少，從高到低依次錄取。經集團黨委會研究后，擇優聘任，并在集團公眾號內公示一周。

7.復議申訴

競聘人員如對競聘過程及結果有異議，可在3日內向考核組申訴，考核組將根據申訴的問題進行調查處理，并在3日內將調查結果向申訴人反饋。

8.考察及聘用

經組織考察合格后，公司領導班子對擬聘任干部進行任前談話并向國資委備案。

四、紀律與監督

1.公司紀委對競聘全程監督。保證規則科學合理，過程嚴謹規范。

2.參加競聘的人員要正確對待競爭，不弄虛作假。

3.競聘考核打分人員要客觀公正，不打人情分、不隱瞞或者歪曲事實真相。

4.有關人員要嚴格執行保密制度和回避制度，考察情況、重大問題決策會議討論情況等。

5.對競聘上崗工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或者紀律處分；情節嚴重的，可宣布競聘上崗結果無效，并追究有關人員的責任。

報名郵箱：whlyfzhr@163.com

聯系人：姜佳欣 聯系電話：18504993977

鄂爾多斯市文化旅游發展集團有限公司

                     2022年5月30日