7月28日，鄂爾多斯市文化旅游發展集團召開2021年半年工作會議暨集團黨委、董事會、監事會、紀委聯合聽取述職會議。全面總結上半年主要工作，深入分析經營發展形勢，研究部署下半年重點工作，進一步堅定發展信心，加快發展步伐，奮力打好攻堅戰，為實現集團“十四五”發展開好局、起好步打下堅實基礎。集團領導班子成員、全體職工參加會議。

會上，集團經營班子成員、各部門、各子公司負責人結合2021年工作目標任務，亮數據、說思路、提舉措，對上半年工作與黨風廉政建設情況進行述職，就任務指標完成情況、工作舉措等方面進行全面、深入的總結，并明確了下半年工作方向和重點任務。

集團黨委副書記、總經理趙宇華同志就2021 年上半年生產經營工作與黨風廉政建設情況向集團黨委、董事會、監事會、紀委進行了匯報。會議指出，從集團整體經營情況來看，營收指標差額巨大。下一步，經營班子將全面落實董事會、黨委會的各項決策部署，認真聽取監事會、紀委關于經營過程中的各項建議和意見，自加壓力、自增動力，目標不減、任務不變，做好七個方面的工作，確保完成年度經營業績指標。

集團監事會、紀委分別從職能職責角度對集團上半年經營工作及黨風廉政建設工作進行了點評，指出各子公司、各部門，要對標年度目標任務，全面查找問題和不足，緊抓落實、主抓營收、嚴控成本，確保年度經營目標的完成。

集團黨委書記、董事長孫志剛同志對2021年上半年集團公司取得的成績給與了肯定，并就下半年重點工作與黨風廉政建設工作做了安排部署。一是以“五個融合” 全面加強黨的領導。要在“思想認識、實踐行動、規范管理、責任擔當、實事求是”上融入紅色基因，健全二級集團公司黨組織，真正發揮黨的領導核心作用。二是以“四個意識”，聚焦完成全年指標任務。全體黨員干部要強化“問題意識、執行意識、導向意識、效率意識”，經常梳理完成情況及漏項缺項,做到心里有底、胸中有數、有思考、有措施。三是以“三項制度” 持續推進國企改革行動。下半年，要不斷優化勞動、人事、分配的“三項制度改革”，要建立健全激勵機制、薪酬機制和人才隊伍機制。四是以“一條底線”，抓實抓細安全責任落實。安全底線一定不能逾越，要毫不松懈抓好疫情防控，要堅決克服麻痹大意、松勁懈怠的思想，抓緊抓實抓細各項安全工作。五是以“五個作用” 加大企業文化建設力度。通過企業文化引領，讓公司的各項政令、通知暢通無阻，讓公司決策的事項，無條件的執行，要進一步提高團隊的凝聚力和執行力。六是以“兩個堅持”，涵養風清氣正政治生態。堅持思想從嚴，聚焦“兩個維護”持之以恒加強政治建設。堅持履責從嚴，聚焦“兩個責任”擰正擰緊管黨治黨螺絲。

最后，集團黨委副書記、總經理趙宇華同志強調各部門、各子公司負責人要認真組織職工，學習領會董事長的重要講話精神，認真聽取布主席、聶書記對生產經營工作提出的意見、建議，充分發揚求真務實、埋頭苦干的精神，不斷豐富產品和項目，抓收益、拓市場、精管理，團結協作，齊抓共管謀求突破，全力推動集團高質量發展。